Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w środowisku pracy_e-learning

OFERTA SZKOLENIA E-LEARNINGOWEGO


Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji

w środowisku pracy.

Nowe przepisy od 5 listopada 2026 r.

Szanowni Państwo,

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach zaprasza do skorzystania ze szkolenia e-learningowego przygotowującego pracodawców, kadrę zarządzającą i pracowników do zmian przepisów dotyczących przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji.

Dlaczego warto przygotować się już teraz?

Od 5 listopada 2026 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy, które zmieniają definicję mobbingu i wzmacniają obowiązki pracodawców w zakresie zapobiegania niepożądanym zachowaniom, wykrywania naruszeń, reagowania oraz wspierania osób poszkodowanych. Pracodawcy objęci obowiązkiem dostosowania regulacji wewnętrznych będą mieli na to czas do 5 maja 2027 r.

Szkolenie pomoże Państwa organizacji przygotować pracowników do stosowania nowych zasad, rozpoznawania zagrożeń i właściwego reagowania na niepokojące sytuacje.

Do kogo kierujemy szkolenie?

  • właścicieli firm, pracodawców i osób kierujących organizacjami;
  • kadry zarządzającej, kierowników i liderów zespołów;
  • pracowników działów personalnych oraz służb BHP;
  • osób przyjmujących zgłoszenia i uczestniczących w postępowaniach wyjaśniających;
  • pracowników przedsiębiorstw, instytucji publicznych i innych organizacji.

Cel szkolenia

Przygotowanie uczestników do rozpoznawania mobbingu i dyskryminacji, odróżniania ich od konfliktów i prawidłowych działań przełożonych oraz podejmowania działań zapobiegawczych i interwencyjnych w miejscu pracy.

Zakres tematyczny

  1. Nowe przepisy dotyczące mobbingu

o   zmieniona definicja mobbingu i znaczenie uporczywości nękania;

o   przykłady zachowań mogących stanowić mobbing;

o   obowiązki pracodawcy i odpowiedzialność za naruszenia;

o   znaczenie aktualizacji regulacji wewnętrznych.

  1. Rozpoznawanie niepożądanych zachowań

o   mobbing a konflikt, ocena pracy i wydawanie poleceń służbowych;

o   zachowania przełożonych, współpracowników i podwładnych;

o   mobbing w pracy zdalnej i hybrydowej, w tym w komunikacji elektronicznej.

  1. Dyskryminacja i ochrona godności pracownika

o   dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia;

o   molestowanie i molestowanie seksualne;

o   równe traktowanie w zatrudnieniu;

o   analiza przykładów sytuacji występujących w środowisku pracy.

  1. Skutki mobbingu dla pracownika i organizacji

o   stres i zagrożenia psychospołeczne;

o   wpływ niepożądanych zachowań na funkcjonowanie zespołu;

o   absencja, rotacja pracowników i koszty organizacyjne;

o   znaczenie wsparcia osób doświadczających krzywdy.

  1. Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji

o   komunikacja oparta na szacunku;

o   przejrzyste zasady oceny pracy i współpracy;

o   edukacja pracowników i doskonalenie kadry zarządzającej;

o   monitorowanie atmosfery pracy i skuteczności działań prewencyjnych.

  1. Reagowanie na zgłoszenia

o   zgłaszanie nieprawidłowości i dokumentowanie zdarzeń;

o   poufność i bezstronność postępowania wyjaśniającego;

o   ochrona przed działaniami odwetowymi;

o   działania naprawcze oraz dostępne formy pomocy.

Korzyści dla Państwa organizacji

Udział w szkoleniu wesprze przygotowanie zespołu do zmian prawnych, uporządkuje wiedzę o dopuszczalnych i niedopuszczalnych zachowaniach oraz ułatwi reagowanie na zgłoszenia. Pomoże również budować zaufanie do procedur wewnętrznych i ograniczać ryzyko eskalacji konfliktów.

Proponowana organizacja szkolenia

Szkolenie w formule e-learningu umożliwia naukę bez konieczności dojazdu, w indywidualnym tempie, w uzgodnionym okresie dostępu. Proponujemy materiały dydaktyczne, przykłady sytuacyjne, pytania sprawdzające oraz test końcowy.

Czas trwania, okres dostępu do platformy, warunki zaliczenia i dokument potwierdzający ukończenie szkolenia zostaną określone w szczegółowej ofercie. Cena zostanie ustalona zależnie od liczby uczestników i zakresu zamówienia.

ZDZ w Katowicach od 1926 roku prowadzi działalność edukacyjną i posiada bogate doświadczenie w szkoleniu osób dorosłych.

Zapraszamy do kontaktu z najbliższym ośrodkiem ZDZ i zamówienia szkolenia dla Państwa zespołu.

Wyszukaj najbliższy ośrodek ZDZ