Projekt Szkolenie - rozwój - awans" realizowany był w ramach Działania 2.1 ZPORR: Rozwój umiejętności powiązany z potrzebami regionalnego rynku pracy i możliwości kształcenia ustawicznego w regionie pod nadzorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.

Termin realizacji projektu: 01.07.2006 - 31.03.2008

Projekt miał charakter szkoleniowy, skierowany został do osób pracujących zgłaszających z własnej inicjatywy chęć podwyższania lub dostosowywania kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy, zamieszkujących w woj. śląskim.

Projekt był realizowany w następujących 25 miejscowościach woj. śląskiego:
Bielsko - Biała, Bytom, Chorzów, Częstochowa, Dąbrowa Górnicza, Gliwice, Jastrzębie Zdrój, Jaworzno, Katowice, Lubliniec, Mysłowice, Myszków, Pszczyna, Pyskowice, Racibórz, Ruda Śląska, Rybnik, Skoczów, Sosnowiec, Tychy, Ustroń, Wodzisław Śląski, Zabrze, Żarki, Żywiec.

Działania realizowane w ramach projektu:

Indywidualne doradztwo zawodowe w wymiarze 1,5 godz./1 os. W trakcie realizacji doradztwa dokonywano bilansu doświadczeń zawodowych, analizowano obszar zainteresowań kandydata na szkolenie, opracowywano indywidualną ścieżkę rozwoju beneficjenta

Kursy: zrealizowano 274 kursów w następujących kierunkach:
1.  "ADR - kurs podstawowy w zakresie przewozu drogowego towarów niebezpiecznych wszystkich klas" - 143 kursy;
2.  "ADR - kurs specjalistyczny w zakresie przewozu drogowego towarów niebezpiecznych w cysternach" - 7 kursów;
3.  "ADR - kurs specjalistyczny w zakresie przewozu drogowego towarów niebezpiecznych kl.1" - 2 kursy;
4.  "Język angielski dla początkujących" - 7 kursów;
5.  "Język angielski dla średniozaawansowanych" - 7 kursów;
6.  "Język niemiecki dla początkujących" - 5 kursów
7.  "Język niemiecki dla średniozaawansowanych" - 5 kursów;
8.  "Kucharz - kuchnia regionalna" - 29 kursów;
9.  "Kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu" - 6 kursów;
10. "Operator obrabiarek sterowanych numerycznie" - 23 kursy;
11. "Podstawowe spawanie w osłonie CO2 i w osłonie argonu oraz montaż instalacji z rur miedzianych" - 24 kursy;
12. "Podstawowe spawanie w osłonie CO2 i w osłonie argonu" - 4 kursy;
13. "Trening umiejętności interpersonalnych oraz profesjonalna obsługa klienta" - 8 kursów;
14. "Zastosowanie komputera w firmie"- 4 kursy.

Do projektu przystąpiły 3844 osoby, zaś do kursów 3835 - 9 beneficjentów po odbyciu doradztwa zrezygnowało z uczestnictwa w kursach.

Uczestnikom kursów przysługiwał zwrot kosztów dojazdu na kurs w przypadku odbywania szkolenia poza miejscem jego zamieszkania, napoje oraz drobny poczęstunek podczas realizacji kursu, opłata egzaminów zewnętrznych oraz kosztów badań lekarskich z środków projektu.

W ciągu całego okresu realizacji projektu, w miarę kończenia się kolejnych kursów, prowadzono badania satysfakcji beneficjentów z uczestnictwa w projekcie za pośrednictwem badań ankietowych oraz poprzez bezpośrednie rozmowy kierowników kursów i doradców zawodowych z uczestnikami szkoleń. 100% absolwentów oceniło pozytywnie pomoc otrzymaną w ramach projektu.

Również dane uzyskane na podstawie ankiet telefonicznych prowadzonych z beneficjentami po upływie 6 miesięcy od daty zakończenia ich udziału w projekcie wskazują, że wszyscy ankietowani (100%) pozytywnie ocenia uczestnictwo w projekcie.

Instytucja Wdrażająca:
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Powstańców 41a
40-024 Katowice

Więcej informacji na temat Europejskiego Funduszu Społecznego:
www.efs.gov.pl

Więcej informacji na temat Unii Europejskiej oraz Europejskich Funduszy Strukturalnych:

www.europa.eu.int