Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach jako partner Konsorcjum realizującego projekt, którego liderem była firma "WYG International" Sp. z o. o, .w okresie od lutego do października 2006 roku był wykonawcą usług szkoleniowych w ramach projektu.

Projekt "Pomoc dla młodzieży poszukującej pracy - Alternatywa II" realizowany był w ramach Programu Phare 2003 - Rozwój Zasobów Ludzkich na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, finansowany ze środków Unii Europejskiej oraz przez Powiatowe Urzędy Pracy. Stanowił on kontynuację projektu "Pomoc dla młodzieży poszukującej pracy - Alternatywa", realizowanego w ramach programu Phare 2001.

Celem Projektu było wsparcie młodzieży poszukującej pracy w zakresie kompleksowego przygotowania młodych ludzi do wejścia na rynek pracy. Wdrażany był w 59 powiatach o wysokim bezrobociu wśród młodzieży.

Projekt zakładał przygotowanie i wdrożenie (wspólnie z doradcą zawodowym w powiatowym urzędzie pracy) Indywidualnego Planu Działania (IPD) dotyczącego budowania własnej ścieżki kariery zawodowej. Realizacja IPD zapewniała udział w cyklu bezpłatnych szkoleń i doradztwa, które pomocne były młodym osobom w:
- zdobyciu lub podniesieniu kwalifikacji, aby zwiększyć szansę otrzymania pracy,
- założeniu i prowadzeniu własnej firmy.

Wobec beneficjentów projektu ZDZ Katowice zrealizował następujące działania:
- organizacja i realizacja 169 kursów zawodowych dla 2891 osób (kursy z zakresu zastosowania technik komputerowych)
- organizacja i realizacja 6-ciu kursów zawodowych połączonych z 2 tygodniowym stażem zawodowym w firmach i instytucjach dla 101 osób.

Kursy i staże ZDZ Katowice realizował w 41 powiatach na obszarze całej Polski tj. w powiatach:
bartoszyckim, brodnickim, brzezińskim, bydgoskim, chełmińskim, chodzieskim, czarnkowsko-trzcianeckim, ełckim, gnieźnieńskim, gostynińskim, grudziądzkim, iławskim, kętrzyńskim, kolneńskim, konińskim, kutnowskim, lipnowskim, lidzbarskim, łódzkim wsch., mławskim, nakielskim, nowomiejskim, obornickim, olsztyńskim, ostródzkim, piskim, płockim, ryckim,szczycieńskim, świdnickim, tucholskim, wąbrzeskim, włodawskim,wrzesińskim, zambrowskim, zawierciańskim, ząbkowickim, zduńskowolskim, żuromińskim oraz w miastach na prawach powiatu: Bytomiu, Grudziądzu
i Jaworznie.

Łącznie zrealizowano szkolenia w 30-tu kierunkach związanych z zastosowaniem technik komputerowych w firmie.