Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach

ogłasza ofertę pracy na stanowisko:

Zastępca Dyrektora Zespołu Szkół w Tychach 

Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach

Miejsce pracy: Tychy, ul. Budowlanych 156, 43-100

Zespół Szkół im. Orląt Lwowskich w Tychach Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach
Forma zatrudnienia: umowa o pracę (pełny wymiar etatu)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• współudział w planowaniu procesu rozwoju Zespołu Szkół i jego realizacji
• współkierowanie bieżącą działalnością dydaktyczno-wychowawczą
• realizację zadań związanych z podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą
• sprawowanie opieki nad uczniami/słuchaczami oraz stwarzanie warunków harmonijnego rozwoju psychofizycznego, a także bezpiecznych i higienicznych warunków wychowania, nauki i opieki
• wspieranie rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności i zainteresowań
• współpracę z organizacjami młodzieżowymi oraz uczniowskimi
• badanie potrzeb lokalnego rynku pracy i stała modyfikacja oferty kształcenia

Wymagania

• wykształcenie wyższe magisterskie i przygotowanie pedagogiczne

• doświadczenie zawodowe w obszarze kształcenia w systemie szkolnym (preferowane stanowiska: dyrektor, wizytator, nauczyciel)
• niekaralność potwierdzona informacją z Krajowego Rejestru Karnego
• znajomość zasad funkcjonowania systemu oświaty i przepisów prawa oświatowego oraz umiejętność stosowania ich w praktyce

• znajomość pakietu MS Office w stopniu dobrym
• sumienność, dokładność, zaangażowanie w powierzone obowiązki, samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy pod presją czasu
• umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole
• ukończony kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe: „Zarządzanie Oświatą”

Oferujemy

• ciekawą, kreatywną i odpowiedzialną pracę z możliwością rozwoju zawodowego w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej i stabilnej sytuacji finansowej
• pracę w profesjonalnym zespole w dogodnych warunkach lokalowych
• stabilność zatrudnienia oraz ruchomy czas pracy
• benefity dla pracowników, w tym dofinansowanie do pakietów Medicover Sport
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• możliwość rozwoju zawodowego, kierowania przez Zakład na kursy i szkolenia poszerzające kwalifikacje, możliwość uczestnictwa w projektach zagranicznych
• miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5500 zł do 8000 zł brutto, dodatek funkcyjny w wysokości 1100 zł – 2600 zł brutto oraz premię zgodnie z postanowieniami obowiązującego u pracodawcy Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników ZDZ Katowice.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres:

info@zdz.katowice.pl  lub ZDZ Katowice, ul. Zygmunta Krasińskiego 2, 40-019 Katowice

w terminie do 10 sierpnia 2026 r.

Klauzula informacyjna:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach, z siedzibą w Katowicach, przy ul. Zygmunta Krasińskiego 2, 40-019 Katowice, NIP 6340135558, stowarzyszenie wpisane do rejestru przedsiębiorców oraz do rejestru stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000017713, akta rejestrowe prowadzone przez Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w Katowicach (dalej Administrator).
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - iod@zdz.katowice.pl
3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 22 Kodeksu pracy) przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
5. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana
   w dowolnym czasie.
6. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania informacji na podstawie przepisów prawa.
7. Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez rok.
8. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania swoich danych osobowych, prawo do ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
9. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
10. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.