Pracownik do spraw kadrowych i płacowych

Gdzie jest dostępny kurs Opis i cena kursu Planowana data rozpoczęcia
Centrum Kształcenia Zawodowego w Żywcu
ul. Sienkiewicza 65, 34-300 Żywiec

tel.: 33 861 43 46
tel. kom.: 697-818-746
e-mail: zywiec@zdz.katowice.pl
www: www.kursy.zywiec.zdz.pl 		Szczegóły
×
Pracownik do spraw kadrowych i płacowych
Cena kursu: 1200.00 zł
Ilość godzin: 120
Planowany termin rozpoczęcia:
Cel kursu

Usługa „Pracownik do spraw kadrowych i płacowych” przygotowuje słuchaczy do pracy na stanowisku kadrowo-płacowych.
Wymagania dla kandydata

- podstawaowa obsługa komputera
Efekt kształcenia

Absolwent:
- nalicza wynagrodzenia grup pracowników w różnych wariantach wynagrodzeń, dodatki do wynagrodzeń w postaci premii, nagród, dodatków, wynagrodzenia chorobowe oraz zasiłki z tytułu ubezpieczenia chorobowego,
- wprowadza dane identyfikacyjne dotyczące płatnika składek w programie Płatnik oraz dane ubezpieczonych do programu Płatnik.
- sporządza deklaracje zgłoszeniowe (ZUA, ZZA, ZWUA) i rozliczeniowe (RCA, RSA, RZA DRA) w programie Płatnik.
- rozlicza nadgodziny, nieobecności, potrącenia obligatoryjne i fakultatywne, umowy cywilnoprawne.
- przeprowadza proces zatrudnienia pracownika wg. prawa pracy i prawa cywilnego.
- rozwiązuje umowy o pracę.
- wymienia prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy.
- prowadzi dokumentacje kadrową.
- przechowuje i archiwizuje dokumentację pracowniczą.
- ustala parametry ubezpieczeniowe.
- obsługuje wybrany program kadrowo płacowy: InsERT – Gratyfikant GT oraz Symfonia Płace.
- wykorzystuje do obliczeń płac arkusz kalkulacyjny Excel.
Tematy zajęć

1. (70h) Kadry i pace
2. (50 h) Obsługa programów kadrowo-płacowych
Egzamin/uprawnienia

Zaświadczenie zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.
Informacje dodatkowe
×
Pracownik do spraw kadrowych i płacowych
Cena kursu: 1200.00 zł
Ilość godzin: 120
Planowany termin rozpoczęcia:
Cel kursu

Usługa „Pracownik do spraw kadrowych i płacowych” przygotowuje słuchaczy do pracy na stanowisku kadrowo-płacowych.

Wymagania dla kandydata

- podstawaowa obsługa komputera

Efekt kształcenia

Absolwent:
- nalicza wynagrodzenia grup pracowników w różnych wariantach wynagrodzeń, dodatki do wynagrodzeń w postaci premii, nagród, dodatków, wynagrodzenia chorobowe oraz zasiłki z tytułu ubezpieczenia chorobowego,
- wprowadza dane identyfikacyjne dotyczące płatnika składek w programie Płatnik oraz dane ubezpieczonych do programu Płatnik.
- sporządza deklaracje zgłoszeniowe (ZUA, ZZA, ZWUA) i rozliczeniowe (RCA, RSA, RZA DRA) w programie Płatnik.
- rozlicza nadgodziny, nieobecności, potrącenia obligatoryjne i fakultatywne, umowy cywilnoprawne.
- przeprowadza proces zatrudnienia pracownika wg. prawa pracy i prawa cywilnego.
- rozwiązuje umowy o pracę.
- wymienia prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy.
- prowadzi dokumentacje kadrową.
- przechowuje i archiwizuje dokumentację pracowniczą.
- ustala parametry ubezpieczeniowe.
- obsługuje wybrany program kadrowo płacowy: InsERT – Gratyfikant GT oraz Symfonia Płace.
- wykorzystuje do obliczeń płac arkusz kalkulacyjny Excel.

Tematy zajęć

1. (70h) Kadry i pace
2. (50 h) Obsługa programów kadrowo-płacowych

Egzamin/uprawnienia

Zaświadczenie zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.

 TERMIN DO UZGODNIENIA