Uber uns

Der 1926 gegründete Betrieb für berufliche Qualifizierung in Katowice ist mit seiner über 88-jährigen Tradition die älteste im Bereich der Berufsfortbildung tätige Einrichtung Schlesiens.

Heutzutage funktioniert sie über ein Netzwerk von 30 Schulungszentren und fast 70 nichtöffentlichen Schulen mit Berechtigungen öffentlicher Schulen. Ihr geographischer Schwerpunkt liegt in der Woiwodschaft Schlesien sowie in ausgewählten Kreisen der Woiwodschaften Kleinpolen, Oppeln/Opole und Łódź. Unser Bildungsangebot richtet sich an Unternehmen, Institutionen sowie Privatempfänger: Berufstätige sowie Arbeitssuchende, die an Berufsfortbildung interessiert sind und ihre beruflichen Fertigkeiten erweitern bzw. sich umschulen lassen möchten, Erwachsene und Jugendliche.

Die Ausbildung im Kurssystem nehmen jährlich ca. 30.000 TeilnehmerInnen in Anspruch; zur Verfügung stehen ihnen 300 Fachrichtungen und Fachspezialisierungen. Seit der Aufnahme unserer Tätigkeit erwarben fast 2.230.000 Teilnehmende, darunter mehr als 130.000 Arbeitslose, bei uns berufliche Qualifikationen. Auf der Grundlage von 400 Programmen, durch einen eigenen Programmausschuss und mit ca. 2.000 hochqualifizierten Pädagogen und Kursleitern realisiert der Betrieb für berufliche Qualifizierung in Katowice Aufgaben, die an die stets variierenden Bildungsbedürfnisse der nationalen und regionalen Wirtschaft angepasst werden. In unserem Angebot finden Sie Kurse u.a. in folgenden Bereichen: Verwaltung, Finanzen, Informatik (darunter ECDL Advanced sowie Kurse im Rahmen der Lokalen Akademie CISCO), Betriebswirtschaftslehre, Energetik, Gastronomie, Handel, Pädagogik und Unterrichtsmethodik, Bauwesen, Schweißtechnik (darunter im Landeszentrum für Schweißerausbildung in Tychy und Chorzów), Transport, Touristik, Dienstleistungen und Handwerk und andere. Aufgrund der Genehmigung des Instituts für Mechanisierung des Bauwesens und Steinbergbaus werden bei uns die Bediener der Baumaschinen sowie Maschinen für Erd- und Straßenarbeiten in 10 Fachrichtungen ausgebildet.

Im schulischen System erfolgt die Ausbildung auf verschiedenen Ebenen in fast 30 Berufen: im Gymnasium für Jugendliche und Erwachsene – Allgemeinbildung mit Berufseinführung und Vorbereitung auf die Berufswahl, in Berufsschulen in folgenden Berufen: Friseur, Koch, Maurer-Verputzer, Lackierer, Monteur – Montage und Innenausbau im Bauwesen, Fotograf, in allgemeinbildenden und technischen Oberschulen: Allgemeinbildung mit erweitertem Lehrprogramm für Fremdsprachen und Wehrausbildung sowie Logistiktechniker – „uniformierte“ Klassen, Koch, Bautechniker, Hotelfachmann, Techniker – Fremdenverkehrswesen, Techniker – Bergbautechnik (Untertagebau), Handelskaufmann, Techniker – Maschinen- und Anlagentechnik, Techniker – Avionik, Techniker – Friseurhandwerk, Techniker für Bedienung von Häfen und Terminals, Techniker – Teleinformatik, Techniker – Spediteur, Fototechniker in postlyzealen Schulen: Techniker für Kosmetik, Techniker für Personen- und Sachschutz, Techniker für Informatik, Techniker für Arbeitsschutz, Techniker für Straßenbau, Pharmazeutisch-technischer Assistent, Techniker für Massage, Diätberater, medizinischer Pfleger, Techniker für medizinische Sterilisation.

Im September 2012 wurde unser Bildungsangebot um eine neue Bildungsmöglichkeit für Erwachsene, und zwar um Berufsqualifikationskurse erweitert, die für die Prüfung der Bezirksprüfungskommission vorbereiten. Die Kurse werden sowohl durch die Bildungseinrichtungen wie auch die Schulen unseres Betriebs organisiert.

Am Betrieb für berufliche Qualifizierung sind folgende Prüfungskommissionen tätig:

  • Abteilungsausschuss für Schweißtechnik,
  • Qualifizierungskommission der Regulierungsbehörde für Energie, die Qualifikationen im Bereich der Nutzung und Beaufsichtigung elektroenergetischer oder energetischer Netze prüft.

An den Schulen unseres Betriebs sind 3 Staatliche Prüfungskommissionen tätig, die durch den Leiter der Schulaufsichtbehörde einberufen wurden. Die Kommissionen wurden für die Personen gebildet, die sich um einen Berufs- oder Meistertitel im Beruf: Friseur, Koch, Maurer erwerben.

Unser Lehrerfortbildungszentrum bietet eine breite Palette von Ausbildungsthemen und –formen sowie solche Fortbildungsmaßnahmen für Lehrer wie Qualifizierungs- und Fortbildungsschulungen, wie u.a.: Qualifikationskurse z.B. für Leiter der Schuleinrichtungen, pädagogische Kurse für LehrerInnen der allgemeinbildenden und theoretischen Berufsfächer, sowie Weiterbildungskurse für BerufslehrerInnen als E-Learning.

Angesichts der Notwendigkeit, Schulungsmaßnahmen im EDV-Bereich zu bieten, schlossen wir uns dem Programm Cisco Networking Academy an und initiierten somit die Aktivitäten der Lokalen CISCO-Akademie am Betrieb für berufliche Qualifizierung in Katowice. Im Kurssystem bietet die Akademie Schulungsmaßnahmen im Bereich Entwicklung und Instandhaltung der Computernetzwerke, ferner finden in unserer Akademie ECDL- Schulungen im Rahmen des Europäischem Computer-Führerscheins statt. In den Betriebsstellen in Bielsko-Biała, Bytom, Częstochowa, Katowice, Rybnik, Tychy und Żywiec sind Laboren tätig, die von der Polnischen Informatikgesellschaft zertifiziert sind. Da kann man die ECDL-Prüfungen ablegen. Im Mai 2012 wurde unser Betrieb als das Beste ECDL-Prüfungszentrum 2011 ausgezeichnet. Der Preis wurde uns für die Mühe verliehen, die wir uns bei der ECDL-Entwicklung, u.a. durch aktive Teilnahme an den Tagen der offenen Tür gegeben, an denen in den Laboren des Betriebs für berufliche Qualifizierung in Katowice Wettbewerbe, Präsentationen, Vorträge und Probeprüfungen veranstaltet wurden.

Im September 2012 wurde ein spezielles Bildungsangebot der Berufsakademien erstellt. Die Berufsakademien bieten die Möglichkeit, das Wissen, die Fertigkeiten und Berufsqualifikationen ordnungsgemäß und regelmäßig sowie den Anforderungen und Standards des Marktes entsprechend zu erwerben, weiterzuentwickeln und zu erweitern. Es bestehen zurzeit folgende Akademien: Business-, Bau-, IT-, Schweiß- und Transportakademie. Zu ihren Aufgaben gehören: Organisation von Kursen und Schulungen, notwendige begleitende und ergänzende Maßnahmen, wie Berufs- und Businessberatung, Qualifikationsprüfungen u.Ä. Das Angebot der Berufsakademie richtet sich an diejenigen Personen, die neue Berufsqualifikationen und –berechtigungen erlangen wollen, wie auch diese, die beabsichtigen, sich nach dem besten und modernsten Muster und Wissen weiterzubilden, was die Erfahrung der mit den Akademien zusammenarbeitenden praktizierenden Lehrer im Bereich Wirtschaft und Wissenschaftler garantiert.

Parallel zur Realisierung der Mission unserer Einrichtung werden unsere Strategie und Entwicklungskonzepte stets perfektioniert. Unsere Bildungsmaßnahmen kennzeichnen sich durch eine hohe Qualität. Besonders wichtig ist es uns, die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und ihren Anforderungen zu entsprechen. Für die Kursteilnehmer und unsere Schüler geben wir eigene Lehrbücher, Skripte und sonstige Schulungsmaterialien heraus. Unsere Institution erhielt 2000 als erste Bildungseinrichtung Polens das Qualitätszertifikat ISO 9001. Mit diesem Zertifikat wird bestätigt, dass das Qualitätsmanagementsystem unserer Einrichtung im Bereich „Bildung im schulischen System und Fortbildung im Kurssystem samt Planung der Dienstleistung“ die Normen ISO 9001 erfüllt. Unser Betrieb besitzt auch seit 2012 das Zertifikat ISO 29990, das für die Lerndienstleister bestimmt ist.

Die hohe Qualität unseres Bildungsangebotes wird durch die Akkreditierung im Bereich des lebenslangen Lernens bestätigt, die durch den Leiter der Schulaufsichtsbehörden Katowice, Kraków, Opole und Łódź allen Zentren für Berufsqualifizierung verliehen wird.

Freiwillig unterzieht sich unsere Einrichtung einer ständigen Qualitätsprüfung unserer Schulungsaktivitäten. Auf der Grundlage des im März 2007 unterzeichneten Vertrags führt die TÜV SÜD Polska Sp. z o.o. laufend Überwachung unserer Schulungen durch. Dadurch können die Absolventen der 100 Fachrichtungen an unseren Kursen zusätzliche Zertifikate in englischer, deutscher oder einer anderen Sprache erhalten, mit denen das hohe Bildungsniveau betätigt wird.

Der Betrieb für berufliche Qualifizierung in Katowice gilt als der größte und zugleich wichtigste Partner der regionalen Arbeitsagenturen im Bereich der Umschulung von Arbeitslosen. Jährlich absolvieren mehrere Tsd. durch die Arbeitsagenturen entsandte Arbeitslose unsere Schulungen. Im Dezember 2004 wurde unsere Institution in das durch die Woiwodschaftsarbeitsagentur Katowice geführte Register der Schulungs-einrichtungen unter der Nummer 2.24/00014/2004 eingetragen.

Ferner bieten wir Beratung in Bereichen Berufswahl, berufliche Umschulung und berufliche Fortbildung sowie Berufs-, Geschäfts- und psychologische Beratung sowie Arbeitsvermittlung in einem eigenen Büro für Arbeitsstellenvermittlung „Profesja“. Dieses Büro vermittelt Stellen für Arbeitslose, Absolventen unserer Schulen und Teilnehmer an unseren Schulungen.

Auf Initiative des Betriebs für berufliche Qualifizierung in Katowice wurde die erste nicht-öffentliche Hochschule in der damaligen Woiwodschaft Katowice, die Schlesische General-Jerzy-Ziętek-Hochschule für Management gegründet. Die Hochschule besitzt Berechtigung für Durchführung von Magisterstudien sowie die Akkreditierung der Staatlichen Kommission für Akkreditierungen.

Die Schule bietet folgende Studiengänge: Studiengänge ersten Grades (Lizenziat): Management, Pädagogik, Ökonomie; folgende Ingenieurstudiengänge: Management (mit Schwerpunkt Transport und Logistik); Studiengänge zweiten Grades (ergänzendes Magisterstudium): Management. Die Fakultät für Gesundheitswissenschaften bietet in unserem Nebensitz in Tychy Lizenziatstudiengänge und Brückenstudium im Fach Krankenpflege. Ferner stehen in ihrem Angebot Aufbaustudiengänge für Manager, Verwaltungsangestellte und Angestellte im Gesundheitswesen, Unternehmer sowie für Lehrer und Pädagogen.

Der Betrieb für berufliche Qualifizierung in Katowice beteiligt sich überdies an EU-Projekten. Auf der Basis der im Rahmen des Entwicklungsprogramms „STRUDER“ erworbenen Erfahrungen nahm unsere Einrichtung 2001 – 2006 Fördermittel aus dem für die EU-Beitrittsländer bestimmten PHARE-Fonds in Anspruch. Mit diesen Fördermitteln wurden 9 Projekte im Bereich Humanressourcen von uns realisiert bzw. mitrealisiert. Diese Projekte hatten unterschiedlichen territorialen Umfang und richteten sich an verschiedene Zielgruppen. Erfolgreich bewarb sich unserer Einrichtung um Mittel aus den europäischen Strukturfonds in der ersten Periode (2004 – 2006) und setzte selbständig oder in Kooperation mit anderen Partnern im Rahmen des aus den ESF geförderten Operativen Programms für Entwicklung von Humanressourcen sowie des Integrierten Operativen Programms für Regionale Entwicklung insgesamt 14 Projekte.

In der neuen Programmfrist gewann der BfBQ Wettbewerbe im Operativen Programm Humanressourcen und realisiert 64 weitere Maßnahmen, die an verschiedene Zielgruppen gerichtet sind. Davon sind 45 Projekte bereits abgeschlossen und das eine wurde in einem Wettbewerb „Gute Praxis ESF 2009“ ausgezeichnet, der von dem Ministerium für Regionalentwicklung organisiert wurde. Im Bereich der schulischen Ausbildung werden Projekte umgesetzt, die den Schülern Teilnahme an internationalen Begegnungen, Berufspraktika in den EU-Unternehmen sowie die Erweiterung des Kenntnisstandes über die EU ermöglichen. Während der Berufspraktika im Ausland (Großbritannien, Griechenland, Deutschland, Italien) erhöhen die Teilnehmenden nicht nur ihre Qualifikationen und Sprachkenntnisse, sondern werden auch mit Arbeitsorganisation, Technologien und Prinzipien des europäischen Arbeitsmarktes konfrontiert. Ihre Erfahrungen nutzen sie dann während der Weiterbildung und im beruflichen Leben. Durch Teilnahme an solchen Projekten werden kulturelle, soziale und konfessionelle Barrieren überwunden und das Selbstbewusstsein der Teilnehmenden erhöht. Unsere Schüler, Studenten und Lehrer nahmen bereits an Projekten teil, die im Rahmen folgender Programme umgesetzt wurden: Socrates (Arion, Grundtvig, Comenius), Leonardo da’ Vinci, Jugend in Aktion, Cedefop, Deutsch-Polnisches Jugendwerk, Interreg; Programm Übergangsmittel 2005, PHARE, ESF.

Bis zum März 2014 nahmen an den Europaprojekten unserer Einrichtung insgesamt über 65.000 Personen teil.

Der Betrieb führte auch zwei Projekte im Rahmen des Vorhabensbereichs 8.3 Infrastruktur des lebenslangen Lernens durch, die in der Anpassung der Räume an die Lehrzwecke des lebenslangen Lernens und deren Ausstattung in Tychy und Chorzów bestanden. In Tychy wurden ein CNC-Bearbeitungszentrum und ein Versuchsgelände mit dem Sozialraum errichtet, das zur Schulung im Bereich Bauwesen dient. In Chorzów entstand ein Schweißwerkstatt mit 24 Arbeitsplätzen und Versuchsgelände für die Schulungen im Bereich Montage von Solar-, Lüftungs- und Klimaanlagen.

Der Betrieb für berufliche Qualifizierung kooperiert aktiv mit internationalen Partnern. Bereits in den 1990er Jahren wurde eine Reihe von Kontakten mit Schulungsfirmen in Deutschland, den Niederlanden, Dänemark, Frankreich, Schweden und Belgien angeknüpft. Bis zum heutigen Tag wurde die Gruppe der internationalen Partner um Einrichtungen aus Italien, Spanien, Bulgarien, der Türkei, Griechenland, Litauen, Österreich, Irland, Finnland, Großbritannien und der Tschechischen Republik erweitert. Das Ziel dieser Zusammenarbeit ist nicht nur ständige Fortbildung unserer Mitarbeiter, sondern auch Konfrontation mit neuen didaktischen Mustern und Techniken im Lernprozess, Erfahrungsaustausch im Bereich der Bildungsorganisation, Angleichung des Wissensstandes unserer Schüler und Kursteilnehmer, Begegnungen mit anderen Kulturen sowie Abbau von Vorurteilen und Stereotypen.

Der Betrieb für berufliche Qualifizierung in Katowice besitzt viele Preise, Zertifikate und Auszeichnungen u.a.:

  • Medaille der Kommission für nationale Bildung (1976)
  • Goldene Ehrenabzeichen “für Verdienste für die Woiwodschaft Katowice“, (1976), Częstochowa“ (1983), Bielsko-Biała“ (1984)
  • Jan-Kiliński-Goldmedaille (2001)
  • Goldenes Ehrenabzeichen für Verdienste für die Woiwodschaft Schlesien (2003 und 2006)
  • Goldener und Platinlorbeer der Fertigkeiten und Kompetenzen für den Betrieb für berufliche Qualifizierung und dem Vorstandspräsidenten Jacek Kwiatkowski, die durch den Ausschuss für Wettbewerbe der Regionalen Wirtschaftskammer verliehen wurden (2001, 2007)
  • Auszeichnung in der 3. Auflage des Wettbewerbs Schlesischer Qualitätspreis in der Kategorie wissenschaftliche und Forschungseinrichtungen sowie Bildungs- und Schulungseinrichtungen (2001)
  • Sonderpreis „Qualitätsauszeichnung“, verliehen von der Kammer für Handwerk sowie Kleine und Mittelständische Unternehmen in Katowice (2008)
  • Zertifikat MARKTLEADER für die beste polnische Firma aus dem Bereich der beruflichen Qualifizierung und Arbeitslosigkeitsbekämpfung, darunter Bildung, Fortbildung und Qualifizierung; die Auszeichnung EURO LEADER (2008)
  • Titel „Die beste Investition in Menschen 2009“ im Wettbewerb „Gute Praxis des ESF 2009“, organisiert von dem Ministerium für regionale Entwicklung (2009)
    Großer Preis des Präsidenten der Schlesischen Baukammer – mit einem Lorbeer und dem Titel „Autorität in dem Bauwesen und der schlesischen Wirtschaft“, verliehen dem Vorstandspräsidenten Jacek Kwiatkowski durch den Ausschuss für Preise und Auszeichnungen der Schlesischen Baukammer (2010)
  • Medaille „Verdient für die Gemeinde Andrychów“ (2012)
  • TÜV-SÜD-Zertifikat, das die Vorbereitung zur Durchführung von Schulungen für Schweißer nach den internationalen Normen und Vorschriften nachweist (2012)